书目详细信息
： 人力资源管理心理学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5617-3433-9:CNY19.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理心理学/.朱永新主编 |
| 出版发行项： | 上海:,华东师范大学出版社:,2003 |
| 载体形态项： | 415页:;+图:;+21cm |
| 一般附注： | 中国心理学会心理学教学工作委员会组织编写 |
| 提要文摘： | 本书包括九章：绪论、人员激励心理、人员招聘心理、人员培训心理、绩效管理与考评心理、薪酬管理心理、组织沟通与冲突管理、员工的心理保健、跨文化下的人力资源管理心理。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 管理心理学 教材 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 题名主题： | 管理心理学 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 朱永新 (1958~) 主编 |
| 记录来源： | CN LP 20110423 |