书目详细信息
： 跨文化人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-307-05405-9:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 跨文化人力资源管理/.余建年编著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 10,299页:;+24cm |
| 一般附注： | 21世纪人力资源管理系列教材 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Human resource management in cross culture context |
| 提要文摘： | 本书重点阐述了跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理、跨文化虚拟企业人力资源管理等内容。 |
| 并列题名： | Human resource management in cross culture context eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 教材 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动力资源 |
| 题名主题： | 资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 余建年 编著 |
| 记录来源： | CN ZYSD 20110403 |