书目详细信息
： 职场答案簿
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-58427-4:CNY59.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职场答案簿/.墨子连山著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 217页:;+23cm |
| 丛编项： | 智元微库 |
| 提要文摘： | 本书共分上下两篇。上篇讲了什么是好员工：开始，要进行职业规划，而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌；其次，为了打造个人职场品牌，你要训练职场基本功，即熟练掌握职场技能；再次，你要进一步提升基本能力，这既包括学习能力，也包括思维框架，是驱动技能的内功；然后，职场需要进行人际协作，所谓“气儿顺了，事儿才能顺”；之后，让对方气儿顺，自己先要气儿顺，所以你还要做好情绪管理。下篇主要讲了好的管理者是什么样的：管理者需要依靠团队达成目标，而管理先是技术，其次才是艺术；招培用留更是团队建设的四门功课；而说到人，最大局限是认知格局，突破认知是关键问题；之后，具备以上这些成为老板的条件后，你将成为“金字塔顶-端的玩家”。 |
| 题名主题： | 职业选择 通俗读物 |
| 中图分类： | C913.2-49 |
| 个人名称等同： | 墨子连山 著 |
| 记录来源： | CN 上海新华 20230710 |