书目详细信息
： 工作需要仪式感:50 ways to create engagement, shared purpose and a culture that can adapt to change
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-52783-7:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作需要仪式感/.(土) 赫斯特·欧森, (美) 玛格丽特·哈根著/.Kursat Ozenc, Margaret Hagan/.李心怡译 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2020 |
| 载体形态项： | XXV, 242页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 仪式能够连接人们，让人们更清楚地认识世界。当我们开始使用仪式帮助个人成长、帮助企业或组织变革时，我们发现，仪式给人一种强烈的归属感，能为企业或组织带来生机。在本书中，作者详述了工作中常用的50项仪式，并简要介绍了仪式设计简要指南。本书具有很强的实操性及借鉴意义。 |
| 题名主题： | 工作方法 通俗读物 |
| 中图分类： | B026-49 |
| 个人名称等同： | 欧森 著 |
| 个人名称等同： | 哈根 著 |
| 个人名称次要： | 李心怡 译 |
| 记录来源： | CN 上海新华 20230710 |